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以三紅電纜公司為例論創新對電線電纜廠家企業的影響

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以三紅電纜公司為例論創新對電線電纜廠家企業的影響

發布日期:2017-09-23 作者:劉艷華 點擊:

    電線電纜廠家作為輸送電能、傳遞信息和設備制造的主要產品,電線電纜被譽為國民經濟的“血管”和“神經”,電線電纜產業是電工電器行業中僅次于汽車行業的第二大產業。雖然我國已成為世界電線電纜生產和消費大國,但長期以來,大多數電線電纜制造企業聚集在中低端市場,產品同質化競爭嚴重、自主創新能力不足,導致了我國電線電纜整體技術水平不高。


面對嚴峻的行業發展形勢,福建南平三紅電纜公司清醒地認識到,新產品研發是企業持續發展的基石,是企業爭取市場份額的關鍵要素。三紅電纜公司堅持高起點、高質量、高水平的“三高”經營發展戰略,加大研發投入力度,積極推動產品創新升級。


一、科技創新,加快傳統產業升級


科技是第一生產力,科技創新有助于企業擴大市場需求,提高產品質量和降低產品成本,使企業具有強大的競爭力和生命力。多年來,三紅電纜公司重視科研投入,注重運用高新技術改造產品、通用產品升級換代和產品結構調整,推動產品朝輕、小、簡、高性能方向發展。公司研發生產的鎧裝阻燃控制電纜受到市場占有率排在同類型企業的前列,提升企業知名度的同時也為企業帶來了切實的經濟效益。


隨著“環保電纜”逐漸成為消費者的首選,三紅電纜公司緊盯市場需求,加大環保產品的研究力度,積極開發環保型電線電纜產品,推出一批市場需求旺盛、技術含量高的環保產品,同時著力解決生產過程中的環保問題。


2011年,公司研發煙無鹵阻燃電纜,電纜材料不含有氯、溴等鹵素,在電氣事故、火災等緊急狀態下,不會產生有害及腐蝕性氣體;并且燃燒時發煙量少,具有較好的阻燃性,能較好地阻止火勢蔓延。公司研發團隊成功申報低煙無鹵阻燃材料等技術研發和專利,目前,公司擁有履帶式牽引裝置等6項國家專利,有力地推動了傳統產業轉型升級。


二、持續投入,提升產品科技含量


相比國外先進電纜制造企業,我國電纜企業在創新投入方面普遍投入不足,屬于我們的新技術、新材料、新工藝、新產品不多。要做好科技創新,投入是保證,沒有投入就沒有產出。只有通過成熟的技術逐步產業化并不斷調整公司的產品結構,才能讓企業持續研發的新產品進軍市場前沿,體現企業的自主創新能力。三紅電纜公司充分認識到研發投入的重要性,每年投入一定比例資金用于新產品研發。通過持續研發投入,提高企業的核心競爭力,在激烈的市場競爭中占據一席之地。


2012年,公司投資1.2億元進行耐火陶瓷橡膠特種電纜技術改造,優化拓展產品結構,促進產品技術上臺階,增強公司的發展后勁。目前,公司擁有國內外先進的生產和檢測設備400多臺(套),年設計生產能力已達10億元以上,是南平市最大的民營科技企業之一。受益于持續研發投入,“三紅產品”獲得國家質檢總局頒發的工業產品生產許可證和國家強制性產品“3C”認證證書,榮獲福建省“名牌產品”和“用戶滿意產品”; “三紅”牌商標被評為“中國馳名商標”和“福建省著名商標”。


三、挖潛增效,增強企業市場競爭力


三紅電纜公司結合企業實際,圍繞產品研發創新,從解決企業最緊迫的問題來開展創新創效工作。技術創新改善工藝流程,提高生產力;管理創新挖潛提效,降低成本,增加經濟效益。


加大技術改造力度,重點從基礎工序著手,積極采用優質高效的工藝裝備,淘汰低效、耗能以及對環境有較大污染的陳舊裝備。拉絲作業是電纜生產過程中的耗能大戶,節能工作不容忽視,它不僅直接影響企業的經濟效益,還體現了企業科技管理能力的高低。2010年,三紅電纜公司在資金緊張的情況下投入300多萬對線纜拉絲設備系統進行技術改造,僅通過節能改造使得綜合能耗降低了30%,產能同比增長了10%。


引入ERP管理系統,把西方的流程機械化與中國的人性化管理相結合,有效地提升企業管理效率。在倉庫管理方面,通過ERP在庫存提醒、過時提醒以及財務供應鏈的組合等方面的功能發揮,企業內耗大大降低,壓縮了成本,提高了效率。


四、重視人才建設,激發企業發展源動力


創新是現代企業進步的原動力,是增強核心競爭能力,獲得跨越式發展,實現持續成長的決定性因素。人力資源是企業的第一資源,是企業發展的強大動力源。企業之間的競爭也越來越多地體現在人才的競爭,企業的生存和發展,最根本的因素是人。人力資源的作用得到有效發揮,其他資源的利用效率就高,企業才能獲得穩定、健康和長久的發展。


三紅電纜公司建立完善科技人員激勵制度,為激勵企業青年成才,公司制定技術等級管理制度,明確技術等級評定流程,規范技術等級的評定辦法。通過該項制度明確技術人員的等級工資,鼓勵技術人員鉆研技術,為企業留住人才。


在完善技術人才激勵機制的同時,三紅電纜公司加大人才培訓力度,加強技術人員對新產品、新技術的學習和了解。通過加強培訓,拓展了技術人員的視野,提升了理論水平。通過近年來的人才隊伍建設,三紅電纜公司現有工程技術人員70名,培養高級技術人員18名。三紅電纜公司已成為南平市最大的民營科技企業之一,并且被評為南平市海西綠色腹地產業創業創新團隊。


五、結  語


創新不僅是企業提升效益的重要引擎,而且是企業生存發展的必要條件。從三紅電纜的經營發展中可以看到電線電纜產業要做大做強,離不開改革創新,電纜制造企業只有把創新滲透到企業研發管理的全過程,運用研發創新從根本上激發企業發展的動力,才能實現推動從傳統產業向高新技術產業轉變,從現代企業向創新型企業轉型。


參考文獻:


[1]范栽云.電線電纜戰略初探.電器工業.2010,(3).


[2]丁興良.線纜企業轉型迫在眉睫.法人.2012.(12)


[3] 沈麗鵬.淺析企業管理創新之路[J].當代經濟(下半月),2008,(02)


[4] 吳心東.淺談企業管理創新.經濟師,2005,(06)


[5]全潤圭.戰略管理.上海:立信出版社,2007.


本文網址:http://www.fjlanqiao.com/news/362.html

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